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PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
Accès à l'établissement / Historique / Organisation Administrative / Organisation Médicale / Chartes / Instances


Avance
 

La gestion d'un établissement hospitalier s'appuie sur des instances, invitées à délibérer ou à émettre un avis sur les orientations proposées.

Les Commissions Administratives Paritaires Locales (C. A. P. L.) :

Présidence : M. Jean Jacques LOZACH

Composition :

elles sont composées paritairement de représentants de l'administration et par les différentes catégories de personnels

Rôle :

Elles sont consultées sur les projets et refus de titularisation, mais aussi sur la notation, le licenciement, certaines sanctions disciplinaires, les prolongations de stage.
Elle émet un avis sur les tableaux d'avancement proposés par le Directeur du Centre Hospitalier.


Le Conseil d'Administration (C. A.)
Commision Administrative Paritaire Locale (C. A. P. L.)
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (C. H. S. C. T.)
Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition (C. L. A. N.)
Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (C. L. I. N.)
Comité de Lutte Contre la Douleur (C. L. U. D.)
Comité du Médicament, des dispositifs Médicaux et des Anti Infectieux (C. M. D. M. A. I.)
Comité Médical d'Établissement (C. M. E.)
Commission Anti-tabac
Commission Qualité
Conseil de service
Commission de la Relation avec les Usagers et de la Qualité de la Prise en charge (C. R. U. Q.)
Commission du Service de Soins Infirmiers (C. S. S. I.)
Comité Technique d'Établissement (C. T. E.)